有经验的专业人士

是时候休息了
策略性的职业变动!

你在目前的公司是否达到了职业发展的瓶颈期, 或者你不清楚如何才能进入下一个阶段? 你是否感到与公司脱节，或者怀疑是否还有人关心你? 你的个人生活被工作占据了吗?

考虑在Redpath and Company重新开始，不要让你的下一步行动听天由命. Make an intentional career decision; find balance, 重新设定你未来的愿景, 联系更紧密. 无论你是刚开始工作的有经验的专业人士还是长期的伴侣, 我们想听听你的意见!

探索新的职业机会→
 

拨开不确定未来的迷雾

你从事公共会计工作是有原因的——你有激情和激情. 记住那些感觉? 想要找回那些美好的感觉? 加入一个对未来有清晰愿景的公司，这是一个新的和充满活力的公司 领导团队.

合作方式促进职业发展

Redpath开发了TAP(人才咨询计划)，以帮助确保您的长期成功. 除了你的直接上司, 你会被指派一名TAP顾问，他负责帮助你发展享受长时间运动的技能, 成功的事业. 有文档化的职业发展指南和成为合伙人的途径, 你会明白要达到下一个层次需要付出什么. 这是你们新的问责团队:没有孤岛. 不再漫无目的地徘徊，不知道接下来会发生什么. 这是你未来职业发展的支持网络和支柱.

这位富有的公司

为什么公司规模对你的职业生涯很重要? 因为, 用一个聪明的, 公司成长的战略方针, 你可以最大限度地利用机会实现自己的抱负，而不会在混乱中迷失方向. 战略性的增长也确保了我们的文化不会受到损害，而是得到增强和保护. 我们的目标是继续增加我们的团队, 创造更多令人兴奋的机会, 并为你建立一个更强大的支持网络.

创业精神

如果你有创业精神, 然后你会被吸引到我们多样化的客户群，这使你暴露在巨大的, small, 以及各行各业的多代公司. 我们专注于2000万美元到4亿美元以上的中低端市场组织. 你将有机会全面了解客户的财务状况，直接看到并感受到你在他们的个人和商业生活中所带来的改变. 我们不只是追求任何客户，我们专注于最好的前景，并在我们的客户入职决定中有意为之，以确保您和公司的最佳契合.

享受生活(享受你的私人时间)!

 

文化

生活(和工作)之道!) By

友好的. 随意，但野心勃勃. 合作，但不残酷. 连接. 支持. 人类. 这些只是其他公司用来描述我们文化的一些单词和短语. 我们并不是那样做的. 我们的员工做到了. 当你加入团队时，你可以添加你自己的描述符.

充电时间

我们坚信你可以在公共会计领域拥有个人生活和工作. 没有人值得担心熬夜和没完没了的工作. 我们理解，如果你在应该休息充电的时候却一直想着工作, 你对下一个挑战就不会那么高效和兴奋了. 有优厚的休假福利和工时要求, 你可以放心，你真的可以找到平衡——即使是在公共会计领域. 

优先玩

连接, 建立关系, 定期召集整个公司参加年度活动是我们文化的一个标志. 这包括与家人和同事一起观看职业棒球比赛的长期传统, 下午去参加一年一度的顶级高尔夫, 参与公司组织的非营利性服务工作, 或者在年度会议上享受同事们的陪伴——这是一个专门庆祝我们一年的成就的活动! 
 

Redpath好处
立即申请→
 

所以，你有什么需要?

你准备好转换了吗? 你是否符合我们的核心价值观? 如果是这样，你可能具备成为Redpath和Company团队成员的条件. 我们的价值观是我们衡量绩效和员工的基础:

Redpath核心价值观是我们是谁的声明, 我们如何工作, 客户所期望的，以及我们对彼此的期望.  换句话说，它们最好地描述了我们的文化和我们的信仰. 我们的核心价值观是层叠的，这意味着它们都是线性相连的.

例如，如果我们关心，我们就会承诺. 如果我们承诺，我们将不断努力改进. 如果我们不断进步，我们就会有信心. 如果我们有信心，我们就会联系在一起.